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登別市シルバー人材センターがまとめた平成１８年度の受注額は２億３８２０万６６０４円となり、１７年度に比べ１６％の落ち込みとなった。会員数は今年３月末現在で４８７人で、前年同月比で１１人の減少。

事業別の受注状況は公共事業が７１９６万８６５０万円で同比１５％減、民間企業が１億５３１８万２９３６円で同比１５・７％減、一般家庭は１２５４万３５１８円で同比１６・５％減、独自事業は５１万１５００円で同比２５・６％の減少だった。

職群別就業状況によると、技術群が５０４万４３０６円で同比３０・７％減、技能群は３４１９万４７１４円で同比４・９％減少。事務整理群は同比７５・５％減って２６万２３２９円、管理群は１億５１６万６１３１円で同比１２・８％減少、軽作業群は９１４６万５９９６円で同比２０・９％の大幅な落ち込み。逆に増加したのは折衝外交群で同比３３％アップの１７５万６６４１円、サービス群は２６・７％増えて３１万６４８７円。

一方、会員の動向は今年３月末現在で男性３９８人、女性８９人の合わせて４８７人が登録。年齢構成では６５歳―６９歳が２２５人で全体の４６・２％、次いで７０歳以上が１６７人で３４・３％などとなっている。

また、就業実人員は男性３８５人（９６・７３％）、女性は８２人（９２・１３％）

室蘭民報