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室蘭市シルバー人材センター（高橋貢理事長）は平成１８年度の事業実績をまとめた。受注件数は葬儀手伝いや事務などの伸びで３７１８件（前年度比４．９％増）、登録会員数は９１３人（同１．７％増）となり、ともに過去最高。受注金額は指定管理者制度の導入や、暖冬の影響による雪かき減少などによって６．１％減の３億７２３０万９０００円となった。

発注先別でみると、民間企業が１０９５件（前年度比７．５％増）の２億７５３１万円（同３．３％減）、一般家庭が２４９５件（同６．７％増）の４２５万円（同３．７％減）、公共事業は１１９件（同９．１％減）の５０２３万円（同１９．５％減）。

契約金額の公共比率は１８年度全道平均の２３．６％に対して１３．５％と１０ポイント以上低い。同センターが行っていたスポーツ施設などの清掃、管理業務が指定管理者制移行により削減されたことが主要因の一つ。

仕事内容別では、構成比４５．９％の軽作業が２０７９件（同１．３％増）の１億７０９１万円（同９．７％減）。件数は増えたが、金額は減少。特に低下したのは雪かき作業。４２０万円（同７１．４％減）と大幅に落ち込んだ。

金額が上昇したのはサービスの３８３件（同１５．７％増）、２８９７万円（同１１．９％増）と、事務の１３１件（同１５．４％減）、３９３万円（同２３．１％増）。サービスの葬儀手伝いは、従来町内会などで行ってきたが、金額的な問題や核家族化が進むことで、町会とのかかわりが少なくなっているのも増加要因の一つと考えられる。

室蘭民報