介護従事者確保へ支援強化
わが国の高齢者介護は、１９６３年に老人福祉法が制定された以降、７０年代の老人医療費の無料化、８０年代の老人保健法の制定、９０年代の福祉８法の改正・ゴールドプランの制定など、人口の急速な高齢化が進む中で、時代の要請に応えながら発展してきた。
２０００年４月から実施された介護保険制度は、措置から契約への移行、選択と権利の保障、保健・医療・福祉サービスの一体的提供など、わが国の高齢者介護の歴史においても時代を画す改革であり、介護保険制度の導入によって高齢者介護のあり方は大きく変容しつつある。
わが国の平均寿命は世界でも最高水準となった。高齢期は今や誰もが迎えると言ってよい時代となっており、また、高齢者となってからの人生も長い。その長い高齢期をどのように過ごすのかは、個人にとっても社会にとっても極めて大きな課題となっている。
人生の最期まで、個人として尊重され、その人らしく暮らしていくことは誰もが望むものである。このことは、介護が必要となった場合でも同じである。
そうした思いに応えるためには、自分の人生を自分で決め、また、周囲からも個人として尊重される社会、すなわち、尊厳を保持して生活を送ることができる社会を構築していくことが必要である。また、高齢者介護においても、日常生活における身体的な自立の支援だけではなく、精神的な自立を維持し、高齢者自身が尊厳を保つことができるようなサービスが提供される必要がある。
介護保険は、高齢者が介護を必要とすることとなっても、自分の持てる力を活用して自立して生活することを支援する「自立支援」を目指すものであるが、その根底にあるのは「尊厳の保持」である。
今、私たちの直面する高齢者介護の課題をとりあげたい。
『
東広島市は本年度、ホームヘルパー２級の資格取得費用の半額助成と有資格者向けの研修会を始め、介護従事者への支援を強化する。高齢者や障害者の生活を支える人材不足は深刻で、すそ野の拡大を目指す。
助成は市内在住で、来年３月までに市内の介護保険事業所などに就職する人が対象。事前に市介護保険課へ申請してもらい、雇用の確認後に取得のための研修費の半額（上限５万円）を交付する。50人程度を見込む。サービス基盤を整えるため、ヘルパーの安定確保を図る。
ヘルパーの有資格者向けには、障害福祉サービス制度や認知症などをテーマに年４回の研修会を開催。専門性の向上や互いに相談できる体制づくりに役立ててもらう。
中国新聞