「日本の看護師目指す」 インドネシア人候補、県済生会に着任
わが国の高齢者介護は、１９６３年に老人福祉法が制定された以降、７０年代の老人医療費の無料化、８０年代の老人保健法の制定、９０年代の福祉８法の改正・ゴールドプランの制定など、人口の急速な高齢化が進む中で、時代の要請に応えながら発展してきた。
２０００年４月から実施された介護保険制度は、措置から契約への移行、選択と権利の保障、保健・医療・福祉サービスの一体的提供など、わが国の高齢者介護の歴史においても時代を画す改革であり、介護保険制度の導入によって高齢者介護のあり方は大きく変容しつつある。
わが国の平均寿命は世界でも最高水準となった。高齢期は今や誰もが迎えると言ってよい時代となっており、また、高齢者となってからの人生も長い。その長い高齢期をどのように過ごすのかは、個人にとっても社会にとっても極めて大きな課題となっている。
人生の最期まで、個人として尊重され、その人らしく暮らしていくことは誰もが望むものである。このことは、介護が必要となった場合でも同じである。
そうした思いに応えるためには、自分の人生を自分で決め、また、周囲からも個人として尊重される社会、すなわち、尊厳を保持して生活を送ることができる社会を構築していくことが必要である。また、高齢者介護においても、日常生活における身体的な自立の支援だけではなく、精神的な自立を維持し、高齢者自身が尊厳を保つことができるようなサービスが提供される必要がある。
介護保険は、高齢者が介護を必要とすることとなっても、自分の持てる力を活用して自立して生活することを支援する「自立支援」を目指すものであるが、その根底にあるのは「尊厳の保持」である。
今、私たちの直面する高齢者介護の課題をとりあげたい。
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日本とインドネシアの経済連携協定に基づき、福井県福井市の県済生会病院が受け入れた同国の女性看護師候補者２人が１８日、同病院に着任した。２人は内科病棟で補助的な業務をしながら、日本の看護師資格を目指すことになっており「日本の看護がインドネシアとどう違うか、勉強したい」と抱負を話した。
インドネシアからは２００８年、同協定に基づき看護師候補者と介護福祉士候補者の受け入れが始まった。県済生会病院は「日本の看護教育にとってもプラス。日本人スタッフの刺激にもなる」（田中延善院長）として受け入れを決めた。同協定に基づき外国人労働者を受け入れるのは県内で初めて。
２人はメリー・ボルタンプボロンさん（３１）とレニ・プルウィタサリさん（２８）。受け入れ第２陣（３６２人）として昨年１１月に来日し、これまで日本語などの研修を受けてきた。ともに母国の総合病院で４年間の看護師経験がある。
着任初日は辞令交付を受けたり、病棟を見学するなどして１９日以降の本格的な業務に備えた。記者会見した２人は来日を希望した理由を「日本の医療水準は高く、医療機器もたくさんある。いろいろ勉強したい」（レニさん）などと日本語で説明。今後について「試験に合格したい。頑張ります」（メリーさん）「日本の看護がインドネシアとどう違うか勉強したい」（レニさん）と笑顔で話していた。
２人は今後、病院の職員住宅で暮らしながら内科病棟に勤務する。午前中は病室の整頓やベッドメーク、入浴介助などの業務に当たる。午後は資格試験に向けた勉強時間とし、今後３年以内の試験合格を目指す。同病院でも主任看護師を指導役として配置し、専門用語を解説するなど勉強をサポートしていく。
田中院長は会見で「ぜひ試験に合格して日本で働いてほしい。日本文化を学ぶことで両国の懸け橋ともなってもらえれば」と激励。「病院としてもインドネシアの看護を学び、良い点を取り入れたい」と話していた。
福井新聞