介護の質向上へ研修会 青森
わが国の高齢者介護は、1963年に老人福祉法が制定された以降、70年代の老人医療費の無料化、80年代の老人保健法の制定、90年代の福祉8法の改正・ゴールドプランの制定など、人口の急速な高齢化が進む中で、時代の要請に応えながら発展してきた。
2000年4月から実施された介護保険制度は、措置から契約への移行、選択と権利の保障、保健・医療・福祉サービスの一体的提供など、わが国の高齢者介護の歴史においても時代を画す改革であり、介護保険制度の導入によって高齢者介護のあり方は大きく変容しつつある。
わが国の平均寿命は世界でも最高水準となった。高齢期は今や誰もが迎えると言ってよい時代となっており、また、高齢者となってからの人生も長い。その長い高齢期をどのように過ごすのかは、個人にとっても社会にとっても極めて大きな課題となっている。
人生の最期まで、個人として尊重され、その人らしく暮らしていくことは誰もが望むものである。このことは、介護が必要となった場合でも同じである。
そうした思いに応えるためには、自分の人生を自分で決め、また、周囲からも個人として尊重される社会、すなわち、尊厳を保持して生活を送ることができる社会を構築していくことが必要である。また、高齢者介護においても、日常生活における身体的な自立の支援だけではなく、精神的な自立を維持し、高齢者自身が尊厳を保つことができるようなサービスが提供される必要がある。
介護保険は、高齢者が介護を必要とすることとなっても、自分の持てる力を活用して自立して生活することを支援する「自立支援」を目指すものであるが、その根底にあるのは「尊厳の保持」である。
今、私たちの直面する高齢者介護の課題をとりあげたい。
厚生労働省が構想している介護福祉士のキャリアアップの仕組みや教材づくりのためのモデル研修会が二十七日、青森市の県民福祉プラザで始まった。高齢者施設の介護の質を高めるため、特定非営利活動法人(NPO法人)介護人材キャリア開発機構(本部京都)が企画したもので、全国では京都に続き二カ所目。二十八日まで開催し、研修の成果は三月下旬、東京で報告される。
研修会は、高齢者の尊厳を守るケアの在り方や職員倫理がテーマ。同法人理事の内藤佳津雄・日本大学助教授が講師を務めている。
二十七日は介護現場のリーダー約四十人が参加した。映像教材を使って、さまざまな事例の解決方法について意見を交換したり、職員倫理や行動の仕方について理解を深めながら、介護の質をどう高めていけるかを考えた。
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