インドネシア介護福祉士候補が着任 県内唯一、湯沢市に
わが国の高齢者介護は、1963年に老人福祉法が制定された以降、70年代の老人医療費の無料化、80年代の老人保健法の制定、90年代の福祉8法の改正・ゴールドプランの制定など、人口の急速な高齢化が進む中で、時代の要請に応えながら発展してきた。
2000年4月から実施された介護保険制度は、措置から契約への移行、選択と権利の保障、保健・医療・福祉サービスの一体的提供など、わが国の高齢者介護の歴史においても時代を画す改革であり、介護保険制度の導入によって高齢者介護のあり方は大きく変容しつつある。
わが国の平均寿命は世界でも最高水準となった。高齢期は今や誰もが迎えると言ってよい時代となっており、また、高齢者となってからの人生も長い。その長い高齢期をどのように過ごすのかは、個人にとっても社会にとっても極めて大きな課題となっている。
人生の最期まで、個人として尊重され、その人らしく暮らしていくことは誰もが望むものである。このことは、介護が必要となった場合でも同じである。
そうした思いに応えるためには、自分の人生を自分で決め、また、周囲からも個人として尊重される社会、すなわち、尊厳を保持して生活を送ることができる社会を構築していくことが必要である。また、高齢者介護においても、日常生活における身体的な自立の支援だけではなく、精神的な自立を維持し、高齢者自身が尊厳を保つことができるようなサービスが提供される必要がある。
介護保険は、高齢者が介護を必要とすることとなっても、自分の持てる力を活用して自立して生活することを支援する「自立支援」を目指すものであるが、その根底にあるのは「尊厳の保持」である。
今、私たちの直面する高齢者介護の課題をとりあげたい。
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県内唯一のインドネシア人介護福祉士候補者の受け入れ先となる湯沢市小野の介護老人保健施設「ゆーとぴあ神室」で29日、候補者2人が会見した。
2人はアンドゥリ・アリフ・フィルマンサーさん(25)と、シティ・ムナワロさん(25)。昨年8月7日に来日し約半年間、関西国際センター(大阪府)で日本語と生活習慣を学んだ。会見でアンドゥリさんは「秋田弁は勉強してきた日本語と違い、とても難しい。これから仕事を頑張りたい」、シティさんが「職員の皆さんは優しく、施設も素晴らしい。お世話になります」と、日本語であいさつした。
2人は28日に来県。雪を見たのは初めてで、「インドネシアでは降らないので、すごくびっくりした」「外に出ると本当に寒い」と話した。29日に初出勤し、朝礼で職員にあいさつした後、施設内を見学した。
「ゆーとぴあ神室」は入居者100人、職員47人。運営する医療法人せいとく会の菅卓司統括部長は「2人の能力はとても高いと感じている。施設開設から7年目を迎え、日本人職員の技術も習熟してきたので、教える側として役立ちたい」と話している。
秋田魁新報